女性活躍推進法一般事業主行動計画

宮崎綜合警備株式会社（本社：宮崎県宮崎市、社長：齊藤 総一郎）は、女性が活躍できる雇用環境の整備を行うため、女性活躍推進法一般事業主行動計画を制定いたします。

１　計画期間
２０１９年（平成３１年）４月１日から２０２２年（令和４年）３月３１日までの３年間

２　課題
女性社員の職種がほぼ限定となっている。

３　目標と取組内容・実施時期
（１）目標
　　　女性社員の少ない職種の採用拡大
　　　　●施設警備　　３名以上採用
　　　　●営業　　　　　１名以上採用
　　　　●機械警備　　１名以上採用

（２）取組内容
●２０１９年（平成３１年）４月から
　女性採用者を増やすため、学校や就職説明会等を利用し、積極的広報を実施する。

●２０２０年（令和２年）４月から
　女性社員の配置拡大のため、業務内容を検討し、試行する。